员工离职保证书

时间:2023-06-18 16:47:02
员工离职保证书(汇编15篇)

员工离职保证书(汇编15篇)

在生活中,接触并使用保证书的人越来越多,要注意保证书在写作时具有一定的格式。写起保证书来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的员工离职保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工离职保证书1

本人经xxx同意离职,并已由付清本人任职期间所有工资,根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的一切经济损失。

  保证人:xxx

  xx年xx月xx日

员工离职保证书2

部门评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 分管领导评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 总经理评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格 董事长评价:优良、合格、一般不合格、严重不合格

离职承诺保证书

青岛恩马房地产开发有限公司:

我 系 省 市(县)人,现年 岁。我于 年 月 日至 年 月 日服务于贵公司部门。

今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。 ……此处隐藏3378个字……

  20xx年x月x日

员工离职保证书15

本人xxx原系在xxxxx公司xx职位。现因个人原因将于xx年x月x日离职。

为了顺利解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的需要,保证公司与个人的正当权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:

一、不带走从(xxxxx公司)(下称:xxx)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。

二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。

三、未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。

四、维护公司的声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。

五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。

六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。

七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。

  保证人签名:

  签字日期:

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