实用的护士的演讲稿4篇
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代，演讲稿的使用频率越来越高，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的护士的演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。
护士的演讲稿 篇1冰心说：爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一长途，点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不绝的痛苦；有泪可流，却不悲凉。这是对我们护士工作的写照，是最美好的评价。
我在1996年的夏天踏入了中医一附院的大门，开始了我的护士生涯。屈指算来已经走过了13个风风雨雨的年头，在这一段不算短的日子里，我的生活经历了悲欢离合，很多人和事都如过眼云烟，随风而逝，然而只有护士这一称谓一直伴着我，在血腥味、消毒水的气味中走过纯真的少女时代，与冰冷的手术器械共度青春年华，在无影灯下送走一个又一个阳光灿烂的日子。
记得刚刚毕业的那些年，还在世的母亲每天都会在我出门上班的时候嘱咐我一句仔细点儿，别出错！，同为医务工作者的妈妈深知我们护理工作的风险和责任，带着母亲的叮咛，我每天都会小心翼翼地进行着工作，在病房时三查八对，在手术室清点核对。多少年过去了，如今母亲已经不在，她的叮咛不在了，然而这样的工作习惯已经渗入到了我的生活中，家里人开玩笑都会说连盘子里剩下几个苹果你都数的那么清楚。因为我深深知道，只有我永不懈怠的责任心才能为病人提供安全、安心的服务。生命对于任何人来讲都只有一次 ……此处隐藏2958个字……题简要谈一下我的工作思路，如果我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作：
1、以整体护理为中心。为患者提供优质的护理服务，在现在医院已有的硬件设施上以优异的服务在广大社会群众中创中医院口碑，树立中医人美好的医德、医风形象。
2、重视以人为本管理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作氛围。灵活授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人提供最好的服务技术和就医环境。
3、根据医院的总体思想和整体目标做好周计划/月安排/年计划环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现情况，负起责任，敢于担当。
4、加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的管理思路。重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范。现在是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行矛盾：不管是年轻护士还是资历深的老护士值夜班时坚决杜绝‘医生只张嘴，护士去跑腿’的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最后的监护者，所以护士有责任提醒有异议的医嘱，同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的矛盾，在我们的工作中一定要使用文明用语，一定要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，一定要对本科视病人基本情况要了解，正确灵活的回答病人提出的问题。
思想决定于意识，并指导行动。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。”使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!
