竞选部长自荐信
随着社会一步步向前发展，我们都跟自荐信有着直接或间接的联系，我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。写起自荐信来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的竞选部长自荐信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
竞选部长自荐信1尊敬的领导：
您好！首先，我真诚的感谢您在百忙之中审阅这份自荐信。
我是XX医院保安部保安队队长XXX。稳重但不缺乏热情，锐意进取又能与人和睦相处，这是年轻的我的真实写照。
随着我们公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我于XX年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。在担任队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和谐相处。在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。
现在，领导们又给了我们竞争当部长的机会，我相信，机会是给有准备的人的，而我正时刻准备着。
我认为，身为一个部长首先要具备以下的素质——自信·良好的语言沟通能力·一定的组织领导能力·一定的文化素养。一个人只有在自信的前提下，才能够更好 的实现自己的人生价值；而良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们本身就应该具备的素质，也是人生职场生涯的必备能力；而文化素养却是应该不断的提升的，我没有很丰富的知识储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会 ……此处隐藏13924个字……收缴、团关系的转入和转出、团会的组织、入团积极分子的培养、课余党校的组织服务等多项工作。这些常规工作需要我们有足够的细心耐心，做事的时候一定要踏实认真负责。现在我来谈谈我对院学生会组织部未来长远发展规划这一点的看法及建议。学生会是几乎每个大学都有的，是以学生为主体，服务广大师生的组织。自学生会成立以来，组织部一直很优秀，那么怎样才可以将优良传统及优异的成绩保持和传承下去，是我们应该考虑的重点。
下面我将从两个方面谈谈我的看法与解决方案。我认为，目前的组织部部内建设比较少，自己的特色活动不鲜明，对部内的发展规划还不够明确；另外，工作时间安排还不够合理，忙时太忙，闲时太闲。
因此，我提出以下两个解决方案：
1、在时间充裕，条件允许的情况下，开展与部内文化有关的特色活动，加强部内建设，例如持续举办党史知识竞赛、演讲比赛等易于大学生身心发展的活动，并逐步打造本部特色。
2、合理的安排工作时间，多与主管老师以学生会主席团协调沟通，提前做好活动规划，做到未雨绸缪。例如，根据上级安排和本部学期工作计划认真制定近一周或近一个月的工作安排，然后按照计划进行工作。以往的工作经历培养了我认真负责、任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，将我从一个稚嫩的高中生培养成熟悉业务的学生干部，现在我将以饱满的热情，投身于院学生会组织部的建设中，使组织部和我都有一个更好的发展。
以上是我的自荐书，有什么不足之处，敬请老师及学长指正。
电气工程系学生会组织部干事XX
20xx年10月10日
