企业人员辞职信
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，可能会由于某些问题而辞职，此时此刻需要开始写辞职信了。那么辞职信里该包含哪些内容呢？下面是小编为大家整理的企业人员辞职信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业人员辞职信1尊敬的领导：
您好！
我是销售部的xx，在今天我得向领导您说一声抱歉了，因为我已经决定在这个月的月底离开咱们公司，这是我在这一段时间里所作出的决定，并非是随意之举。销售工作确定没有我想象中的那么好做，我以为就算自己没有什么销售的经验，但是只要多多去学习一下就会变好，但是实际情况却狠狠地打了我的脸，我来到咱们公司已经有不短的时间了，可我的业绩始终都是惨淡的，连续数月都是垫底的存在，这对我的信心打击很大，也磨灭了我的工作积极性。
初来公司的时候，我是一个没有什么经验的新人，对于销售工作基本上不怎么了解，而且也没有过类似的工作经验，再加上我的口才也并不是多么好，所以我自己都在怀疑能不能把销售工作给做好。公司对我的帮助很大，知道我经验不足，所以让老员工们多关照一下我，我借此跟着前辈们学习了许多销售的知识，掌握了一些销售的技巧，这让我在工作的时候取得了一定的成效，但是相比老员工们所取得的成绩依然相差甚远，我明白自己还有着很多的路要去走。销售工作如果没有什么业绩的话，那么我就只能拿一拿基本工资了，虽然我也想和销冠一样取得更多的业绩，但是我 ……此处隐藏10630个字……"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
4）公司最底层的员工命运是悲惨的，x和x厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门管理能力不佳，如果x，x部门能充分显示工作能力，x，x工作会轻松很多，x是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被x，x禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给x再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道x一直是消耗厂商不良品的场所？
6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开x后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对x而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
