经理年度工作总结

时间:2023-04-02 11:20:20
经理年度工作总结

经理年度工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编整理的经理年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

经理年度工作总结1

去年初,我们制定了公司经营目标指标,当时可能各位觉得不太可能完成,因为我们前两个月都是亏损的,但随着时间的推移,我们在年末看到的数字,已经远远超额完成了,这次的年终分配也是预藏了今年二月份的指标,剩余部分拿出了其中百分之二十几作为年终奖励,也就是说,今年二月份大家将看到的数字是第一个月就完成指标并超额,过完年后,第一个月就有好的提成数拿,因为指标高提成也高,员工中努力的还能很快加上工资。

回顾过去的一年,是正方发展历史上极不寻常的一年,去年我们采取了公开指标和公司利润,让每一位员工都明白公司每个月的经营状态,让每一个员工都随正方的成功而心跳,也为正方的危机而心焦,应该说,在透明的经营赢亏数据面前,我们不敢懈怠,我们深感压力与责任。

回顾过去的一年,我们看到好多在公司辛勤努力工作的身边最亲密的同事,有经常熬夜加班的设计部的全体同仁,默默无语、潜心好学、勇于奉献的孙剑雨;急客户所急、想客户所想,笑口常开的陈冰;赢在中国杂志主设计、动作飞快、责任心日增的杨飞;满面春风、好脾气的洪晓兵,他们都是好样的。

策划部中有我们的才女周皆婷,她服务于近十个客户,忙得不亦乐乎却依旧 ……此处隐藏25260个字……名积极分子光荣加入了党组织,成为新党员,还有12名同志写了入党申请书,公司的党员总数达到109名。从这次年终评先活动可以看到,党员同志在公司的经营管理工作中,在国家遭遇冰灾、地震等抗灾献爱心活动中,在企业落实科学发展观、争当排头兵活动中,总是走在前面,作出表率,成为榜样、标兵。我公司精神文明和物质文明呈现一派欣欣向荣的景象,一个团结向上、和谐共荣的企业已初步形成。

公司党、团组织同时抓好工青妇各项工作,发挥出桥梁纽带作用,多管齐下,各项活动开展得有声有色,公司党办、办公室、人事部门以及后勤中心等部门围绕公司的中心工作和业务发展各尽所能,全力以赴,形成了强大的发展动力。

回顾过去,展望未来,我们信心百倍。本草药业公司自20xx年成立六年多来,经历了求生存、求发展和科学发展三个历史阶段。第一阶段是求生存阶段(20xx-20xx)。如何发展?困难很大。抓住全国搞GMP改造的机会,控股利川药业、永安制药和惟康医药三家公司,调整药业和连锁的管理结构,形成本草药业公司比较完善的产业结构雏形。20xx年当年就实现净利润403万。第二阶段是求发展阶段(20xx-20xx年上半年),通过整合本草资源,抓好市场、资金、人才三件大事,生产经营迅速发展,逐渐形成规模,成为广弘医药板块利润的排头兵,20xx年实现净利润1552万。第三阶段是科学发展阶段(20xx年下半年开始),调整优化经营结构,加强自主品牌建设,突出主业,培育核心竞争力;制定企业发展战略,明确行业发展目标和地位,蓄势待发;培育企业文化,逐步形成大发展的战略、价值观和企业精神。本草的发展过程,就是由小到大、由弱到强的发展过程。展望未来,我们将朝着崔河董事长提出的争创广弘公司首善之企这个宏伟目标而努力奋斗。

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